Slik skal bilpleiefirmaet bli best på HMS
Ett spesielt grep sørger for at de ansatte i bilpleiefirmaet Cura Di Automobile virkelig benytter seg av personlig verneutstyr i hverdagen.
TAR SIKKERHET PÅ ALVOR: Bruk av hørselvern, arbeidsklær, åndedrettsvern og hansker er en naturlig del av arbeidshverdagen for de ansatte i bilpleie-firmaet.
Hos Cura Di Automobile i Trondheim jobber de ansatte daglig med mange farlige kjemikalier og produkter som ikke er til å spøke med. Eier og daglig leder Finn Hansvold har derfor et kontinuerlig fokus på HMS og bruk av korrekt verneutstyr.
Han mistenker at mange i bransjen ikke kjenner til konsekvensene ved å droppe
bruken av personlig verneutstyr.
Må ta HMS på alvor
Nettopp at alt personlig verneutstyr faktisk er personlig er et bevisst grep i firmaet som sørger for at ansatte har riktig beskyttelse som blir brukt.
– Dette betyr at utstyret er tilpasset hver enkelt ansatt samt at alle passer på sitt eget utstyr og har det alltid tilgjengelig for bruk, utdyper den daglige lederen.
– I tillegg er det førstehjelpssaker alltid tilgjengelig. Det samme er hansker, hørselvern og vernebriller. Tar vi ikke HMS på alvor, frykter jeg at vi kommer til å se mange senskader i årene som kommer, legger han til.
TRYGGHET PÅ JOBB: Daglig
leder Finn Hansvold er bevisst sitt ansvar overfor sine ansatte og går
naturligvis foran som et godt eksempel med bruk av personlig verneutstyr.
Hansvold er ikke i tvil om at det å investere i god HMS, gir mer lønnsom drift og lavere skadefravær i bedriften.
– Som eier og daglig leder har jeg et ansvar for min egen helse og et ansvar for mine ansattes helse. Derfor er det viktig for meg å kartlegge hva vi trenger for å sikre en tryggest mulig arbeidsplass, poengterer Finn Hansvold.
Bård Kulseth, distriktssjef i Skydda Norge, er helt enig med bilpleie-eksperten og poengterer at god HMS starter med gode holdninger fra toppen.
– De ansatte har selv et ansvar for å bruke riktig verneutstyr, men ledelsen må samtidig legge til rette for individuelle tilpasninger og behov. Derfor er det helt essensielt å se hvordan komfort og sikkerhet henger sammen – personlig verneutstyr som sitter dårlig og er ubehagelig kan bli brukt feil, eller i verste fall ikke bli brukt i det hele tatt, sier Kulseth.
Hvis produktet skal kunne beskytte godt nok, må det imidlertid passe den ansatte, oppgavene det skal brukes til, og miljøet det skal brukes i.
– Selv om graden av beskyttelse er høyt prioritert, bør komfort også ha mye å
si i utvelgelsesprosessen. Derfor er det viktig å involvere arbeiderne helt fra
begynnelsen av i prosessen når det gjelder valg av personlig verneutstyr. Vi
vet at god HMS-praksis lønner seg, mens dårlig sikkerhet og helse på jobb
koster mye penger og gir økt risiko for ulykker, påpeker HMS-eksperten.
Utsatt bransje
Fra 1.juli 2022 ble det strammet inn på reglene for bilpleiebransjen – dette innbærer at bedrifter innen bilpleie, dekklagring og –skift nå må dokumentere at de har godkjent bedriftshelsetjeneste, vernetjeneste og skriftlige arbeidsavtaler.
– Ordningen er viktig fordi den skal være med på å bidra til lovlige arbeidsforhold. Og, ikke minst, vil den gjøre det enklere for kunder å ta bevisste valg, har Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet, uttalt i en pressemelding.
Blant det som kontrolleres i tilsynene er om virksomheten er godkjent, arbeidsvilkår, om arbeidstakerne har HMS-kort og om det er synlig godkjenningsbevis i lokalet.
– Vi skal også undersøke om arbeidstakere får nødvendig verneutstyr og om
virksomheten har systemer for opplæring og oversikt over farlige kjemikalier
som brukes i arbeidet, ifølge Vollheim.
TRYGGHET PÅ JOBB: Daglig
leder Finn Hansvold er bevisst sitt ansvar overfor sine ansatte og går
naturligvis foran som et godt eksempel med bruk av personlig verneutstyr.
Finn Hansvold i Cura Di Automobile mener ordningen er et viktig steg i riktig retning og oppfordrer alle som jobber innen bilpleie til å ta HMS på alvor.
– Vi ser et stort behov for økt fokus på HMS i bransjen, både blant profesjonelle bilpleiere og generelle bilentusiaster. Mange er dessverre ikke klar over viktigheten av å beskytte seg med personlig verneutstyr, forklarer Hansvold.
Bård Kulseth i Skydda Norge understreker at arbeidsskader og ulykker på jobb kan og skal forebygges. Han peker på viktigheten om kunnskap om lover og regler, samt krav til informasjon og opplæring.
– Den autofile interessen er mer utbredt enn det folk tror, og
godkjenningsordningen som ble innført i fjor er et viktig tiltak for å sikre en
seriøs bransje og økt trygghet for de ansatte, avslutter Kulseth.
BÅRD KULSETH er
distriktssjef i HMS-selskapet Skydda Norge.